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Observatoire National de l'ESS / Publications

Publications récurrentes | Publication thématique

Publications récurrentes

Panorama national de l'ESS en France et dans les régions, 2012

Cette nouvelle édition du Panorama de l'ESS réalisé par l'Observatoire national de l'ESS-CNCRES, apporte un éclairage synthétique sur les spécificités et le poids d'un ensemble socio-économique qui représente plus de 10% de l'emploi en France.

• 10,3% de l'emploi français,
  
• 13,9% de l'emploi privé,
  
• 2,34 millions de salariés,
  
• 222.900 établissements employeurs,
  
• 56,4 milliards d'euros de rémunérations brutes versées.
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• (cliquer sur l'image pour télécharger le document)

Panorama national de l’ESS en France et dans les régions, 2010

 

Avec ses 2,3 millions de salariés dans 215 000 établissements, l’ESS est un véritable moteur pour l’emploi ! Réalisée par l’Observatoire National de l’ESS, cette nouvelle édition du Panorama apporte un éclairage synthétique sur les spécificités et les évolutions d’un ensemble socio-économique qui représente près de 10 % de l’emploi français.

 

 
Panorama national de l'ESS, 2008

 

Ce document est la première publication réalisée par l'Observatoire National de l'Economie Sociale et Solidaire mis en place en 2008. Il présente les grandes données de cadrage des entreprises de l'économie sociale et solidaire en France et dans les régions.

 

 

Atlas National de l’ESS en France et dans les régions, 2009

 

En 2009, l’Observatoire National de l’ESS publie le premier « Atlas de l’économie sociale et solidaire en France et dans les régions ». Cette publication présente en trois parties les données statistiques et qualitatives nationales de l’ESS, une comparaison interrégionale et une étude approfondie de la situation de l’ESS régions par régions.

 

 

Publication thématique

 

Parution de l’étude sur « l’emploi des cadres dans l’ESS »

Partenariat APEC – CNCRES

 

 

L'économie sociale et solidaire dans l'enseignement supérieur

S’appuyant sur un recensement inédit comptabilisant 72 formations diplomantes dédiées à l’économie sociale et solidaire (ESS) à travers toute la France, cette étude présente un recueil qualifié de ces formations, mais également l’analyse de leur évolution et du taux d’insertion professionnelle des étudiants issus de ces formations (sur la base de 16 formations enquêtées), afin de vérifier l’adéquation entre ces formations en ESS et les besoins à venir dans les entreprises du secteur face au vieillissement des salariés notamment. 

 

Top 100 des entreprises coopératives 2012

Coop FR présente le classement des 100 premières entreprises coopératives françaises. L'étude se base de leur chiffre d’affaires 2010, elle a été réalisée par Clotilde Lebourgeois, de l'Observatoire national de l'ESS - CNCRES

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site internet de Coop fr

 

Départs à la retraite et renouvellement des postes salariés de l'ESS

Les salariés de l’économie sociale et solidaire sont en moyenne nettement plus âgés que ceux du secteur privé hors ESS. De ce fait, les départs massifs à la retraite et le renouvellement des emplois dans un avenir proche sont des préoccupations essentielles des organisations de l’économie sociale et solidaire.
Avec 335 000 salariés de plus de 55 ans, c’est plus d’1 salarié sur 7 qui devrait prendre sa retraite d’ici à 2018 dans l’économie sociale et solidaire. Le phénomène touche plus particulièrement les cadres : 1 cadre sur 5 a plus de 55 ans, ce qui représente plus de 55 000 emplois. En hypothèse haute, si l’on ajoute les 50/54 ans, ce sont 658 000 salariés dont 97 000 cadres de l’économie sociale et solidaire qui partiront à la retraite d’ici 2018*.
*Source : Insee, Dads 2008 – Traitement : Observatoire National de l’ESS - CNCRES

Cette étude a pour objectifs de :
- Evaluer le volume de départs à la retraite d’ici à 2025, en identifiant les secteurs d’activité et les profils d’entreprises les plus concernés ;
- Evaluer les perspectives de renouvellement des équipes en effectuant essayant de pointer les métiers qui seront les plus concernés et les modes de recrutement envisagés.

Lancée avec le soutien de l’Association des régions de France, la Caisse des Dépôts, la Mutuelle Chorum et la Fondation Crédit Coopératif, et plus particulièrement avec les CRESS Basse-Normandie, PACA, Nord-Pas-de-Calais et Pays-de-la-Loire, le rendu de l’étude est prévu pour le début du mois de juillet 2011.

Télécharger l'étude

Télécharger la synthèse

 

« Vieillissement de la population salariée dans l’Economie Sociale et Solidaire et renouvellement des équipes »

Commandée par Chorum à l’Observatoire National de l'ESS, l’étude révèle la nécessaire prise de conscience des employeurs de l’ESS au regard du renouvellement de leurs effectifs à court et moyen termes.

Chorum par l’intermédiaire de CIDES, son pôle de recherche et d’action pour la qualité de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire, poursuivra ses travaux pour accompagner les dirigeants de l’ESS à mieux anticiper le renouvellement en compétences des équipes, avec le lancement ce mois-ci de l’enquête nationale menée par l’Observatoire National auprès des dirigeants de l’ESS pour évaluer les taux de renouvellement des postes, les métiers les plus touchés et les besoins des dirigeants pour y faire face.

 

 

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