La carte blanche de la CRESS Normandie !
Pendant la durée du Mois de l'ESS, nous mettrons en avant des initiatives, des acteur.rice.s ou encore des lieux de l'ESS à travers des "cartes blanches" laissées aux partenaires du Mois de l'ESS ainsi qu'aux CRESS.
NOM : Cover Dressing
FORME JURIDIQUE : association
SECTEUR D’ACTIVITE : Mode et santé
DATE DE NAISSANCE : juin 2013
TERRITOIRE D’INTERVENTION : national
QUEL DEFI POUR L’ESS ?
Réassocier le mot « mode » au mot « corps ». Amener l’industrie du prêt-à-porter à mieux penser l’ergonomie des vêtements pour les adapter à la diversité des corps. La mode fait déjà, sans le savoir, 3 à 8% de vêtements plutôt ergonomiques dans ses collections : notre but, c’est de l’amener à en prendre conscience et à produire plus de vêtements bien à porter.
DECRIPTION DE L’ACTIVITE :
Cover-Dressing développe une expertise sur l’ergonomie du vêtement, afin de faciliter le shopping des personnes concernées par des contraintes physiques ou fonctionnelles du fait de l'âge, de la maladie ou du handicap. L’association détecte dans les rayons de prêt-à-porter les vêtements les plus ergonomiques pouvant convenir à différents besoins en termes d’habillage.
Nous sommes capables d’analyser le niveau d’ergonomie d’une pièce de prêt-à-porter et à partir de cette expertise-là, nous développons des formations, des animations et des outils qui nous permettent de transmettre notre savoir-faire.
102 adhérents
Chiffre d’affaires : 140 000 € ou 250 000 € avec la valorisation du bénévolat
2 salariés à temps partiel
12 bénévoles à temps plein
8 millions de personnes en France oubliées de la mode
UN EXEMPLE DE BONNE PRATIQUE MISE EN ŒUVRE DANS MA STRUCTURE ?
Nous développons une plateforme collaborative sur le web, « bienaporter.com », qui va permettre de partager et consulter les vêtements les plus ergonomiques trouvés par notre communauté et par notre labo dans les magasins de prêt-à-porter. Il s’agit d’un média alternatif et collaboratif qui permet à chacun d’échanger ses « bons plans shopping » faciles à enfiler et confortables avec d’autres personnes ayant la même problématique.
Ce projet novateur est unique. Un benchmark a permis de voir qu’il n’existe aucune plateforme de ce type ailleurs, et de manière plus large, qu’il n’y a aucune structure qui fait le lien entre l’industrie du prêt-à-porter, les professionnels de santé et les personnes concernées par des problématiques physiques ou fonctionnelles.
MON ENGAGEMENT PENDANT LE MOIS DE L'ESS 2019 ?
Le 03/12 : Lancement de la plateforme « bienaporter.com » à l’Hôtel de ville du Havre.
Dès 10h : Ateliers de mise sensibilisation au Bien à Porter.
A 12h : Conférence de presse et lancement de la plateforme en ligne, en présence du Maire du Havre Monsieur Jean-Baptiste GASTINNE et d’Elodie LORANDI, nageuse handisport et médaillée olympique, marraine de l’association. Témoignages de Darjeeling lingerie, marque partenaire du projet, ainsi que d’usagers de l’association.
Dès 13h : apéritif déjeunatoire.
ET POUR LA SUITE ?
- Recherche de fonds pour pouvoir développer l’application du site collaboratif et y ajouter de nouvelles fonctionnalités qui vont faciliter le shopping de tout le monde.
- Transfert d’expertise : continuer à développer la formation auprès des professionnels du prêt-à-porter (vente et stylisme) et de la santé.
- Développer les collaborations avec les marques : reproduire ce qui est fait avec Darjeeling
- Un pôle études et prospectives a été développé au sein de la structure. Une étude sur les rapports des femmes à la lingerie est marketée pour la vendre à des groupes d’industrie de la mode. D’autres études sont en projet.
